 Trovare il candidato che corrisponde alle vostre esigenze può essere un lavoro piuttosto lungo quando dovete esaminare diverse decine o diverse centinaia di curricula per una posizione. Pro Recruiting semplifica questo processo e riduce drasticamente i tempi, grazie ad un potente sistema di pre-screening automatico.
In qualsiasi momento potete definire un pre-screening impostando i criteri a cui deve rispondere il candidato ideale e assegnando un punteggio per ogni criterio. Pro Recruiting confronterà il curriculum di ciascun candidato con i vostri criteri, se il candidato soddisfa tutti i criteri gli sarà assegnata una corrispondenza del 100%. In questo modo voi potrete iniziare le vostre interviste dai candidati corrispondo pienamente o da quelli che corrispondono almeno al 75% evitando di perdere tempo a leggere curricula che corrispondono solo al 20% o non corrispondono affatto al profilo che state cercando. Potete
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